ERASMUS + | European Textile Cooperation

O programa Erasmus + tem por objetivo reforçar as competências e a empregabilidade, bem como modernizar a educação, a formação e a animação de juventude. O programa, que abrange um período de sete anos, disporá de um orçamento de 14,7 mil milhões de euros, o que representa um aumento de 40% em relação aos níveis de despesa atuais, em consonância com o compromisso assumido pela UE de investir nesta área. O Erasmus + dará a oportunidade a mais de quatro milhões de europeus de estudar, seguir uma ação de formação, adquirir experiência de trabalho ou fazer um voluntariado no estrangeiro.

De especial interesse para o setor empresarial, é o apoio ao estabelecimento de parcerias transnacionais entre instituições e organizações de ensino, formação e juventude, tendo em vista fomentar a cooperação e aproximar os mundos do ensino e do trabalho, a fim de colmatar as lacunas existentes em termos de competências na Europa.

O Erasmus + reúne sete programas da UE já existentes no domínio da educação, da formação e da juventude (Jean Monnet, Erasmus Mundus, Tempus, Alfa, Edulink). Enquanto programa integrado, o Erasmus + oferece mais oportunidades de cooperação nos setores da educação, da formação, da juventude e do desporto. Além disso, as condições de participação e de financiamento foram simplificadas em relação aos programas anteriores.

Este programa está estruturado em três ações-chave, bem como as atividades Jean Monnet e Desporto:

Ação-Chave 1: mobilidade individual para fins de aprendizagem
Ação-Chave 2: cooperação para a inovação e o intercâmbio de boas práticas
Ação-Chave 3: apoio à reforma das políticas
Atividades Jean Monnet
Desporto

De entre os diversos objetivos reunidos neste programa destacam-se as seguintes oportunidades para a indústria:

Na Ação-Chave 1, no domínio da Educação e Formação: projetos de mobilidade nos domínios da educação, formação e juventude

Projecto de mobilidade para estudantes

Mobilidade de estudantes (bacharelato/licenciatura, mestrado, doutoramento)

Estágio (experiência laboral) por um período máximo de 12 meses numa empresa ou em qualquer outro local de trabalho pertinente no estrangeiro

Enquanto organização de acolhimento, as empresas (são elegíveis empresas públicas ou privadas, pequenas, médias ou grandes, incluindo empresas sociais) serão responsáveis por receber estudantes do estrangeiro e por lhes disponibilizar um estágio ou um programa de atividades de formação.

Projeto de mobilidade para aprendentes de Educação e Formação Profissional

Mobilidade dos aprendentes

Estágio de EFP no estrangeiro por um período máximo de 12 meses

Enquanto organização de acolhimento, as empresas (são elegíveis empresas públicas ou privadas, pequenas, médias ou grandes, incluindo empresas sociais) serão responsáveis responsável por receber aprendentes de EFP estrangeiros e por lhes disponibilizar um programa de atividades.

Na Ação-Chave 2:

Alianças do conhecimento

Estas iniciativas visam fortalecer a capacidade de inovação da Europa e fomentar a inovação no ensino superior, nas empresas e no contexto socioeconómico mais amplo. Estão abertas a qualquer cooperação disciplinar, setorial e intersectorial.

De especial interesse para a indústria destaca-se as atividades desenvolvidas no domínio da estimulação do fluxo e de intercâmbios de conhecimentos entre o ensino superior e as empresas:

nas empresas, atividades relacionadas com a área de estudos, plenamente integradas no programa, reconhecidas e acreditadas;
intercâmbios de estudantes, investigadores, pessoal docente e pessoal de empresas por um período limitado;
envolvimento do pessoal de empresas no ensino e na investigação.

Estas iniciativas deverão ser estabelecidas entre instituições de ensino superior e empresas que procurem promover a inovação, o empreendedorismo, a criatividade, a empregabilidade, o intercâmbio de conhecimentos e/ou o ensino e a aprendizagem multidisciplinares. Também aqui poderão ter lugar ações de mobilidade.

Alianças de competências setoriais

Estas iniciativas visam colmatar as lacunas de competências, melhorando a capacidade de resposta dos sistemas de formação profissional inicial e contínua às necessidades específicas de determinados setores do mercado de trabalho, bem como à procura de novas competências relacionadas com um ou mais perfis profissionais. Tal como consta do Guia do Programa, em 2015, o setor do têxtil, vestuário e couro, enquanto atividade de engenharia e de fabrico encontra-se entre os setores elegíveis ao abrigo desta iniciativa.

Estas iniciativas deverão apoiar a conceção e o fornecimento de currículos, programas e metodologias de ensino e de formação profissional conjuntos, com base nas tendências de um setor específico da economia e nas competências necessárias para trabalhar em um ou mais domínios profissionais. Também aqui poderão ter lugar ações de mobilidade.

Em 2014 a dotação total do programa ERASMUS + estimou-se em 1.507,3 milhões de euros e a chamada à apresentação de propostas decorreu até outubro deste ano.

As entidades interessadas devem apresentar a sua candidatura via online à Agência Nacional Erasmus+ Educação e Formação ou à Agência de Execução relativa à Educação, ao Audiovisual e à Cultura, situada em Bruxelas.

Para mais informação sobre este programa: http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/index_pt.htm.

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